厳しい雇用環境においても、複数の企業から内定を獲得する学生がいる。また、就職活動という壁にぶつかって「このままではいけない。変わらなければならない」と気づき、自分自身の考えを深め、社会で価値を生むために必要な力を鍛えていく学生もいる。そんな、驚くほど成長する学生にとって、就職活動は生きるためのトレーニングだ。私はこれまで、そうやって見事に成長していく学生を数え切れないほど見てきた。うまく学生に「気づき」を与え、アシストしてあげれば、あとは一人で成長していく。
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その喜びが、私がこの仕事を続けていく原動力になっていると言ってもいい。だから私は「今の就職活動はここがおかしい」「こんな就職活動なんて意味がない」といった批判や問題提起だけで終わりにしたくない。確かに現在の就職活動には問題点が山ほどあるが、そのプロセスにどう向き合うかによって、その人が社会人として、また人間として、どれだけ成長できるかが決まる。就職活動の現状に不平を言うだけではなく、その仕組みの意味や問題点をよく知り、その環境を利用して自分自身を高めていく。ちょっと視野を広げてあげれば、そういうことができる学生が実はたくさんいる。社会で活躍できる人というのはそんな人である。私はそういう人を応援したい。